Le Cours de Coaching Ontologique d’ISEIE France forme les participants à accompagner les processus de transformation personnelle et professionnelle à partir de l’ontologie du langage. La formation parcourt les fondements du coaching ontologique, le rôle du coach, le pouvoir du langage et les compétences clés comme l’écoute active et les questions puissantes. Vous approfondissez la génération de conscience, les outils et techniques du coaching, la gestion émotionnelle et l’application du coaching à différents contextes personnels, professionnels et de leadership. Le programme aborde aussi le changement personnel, l’éthique et la conception de plans d’action. Ce parcours 100 % en ligne allie fondement conceptuel et pratique guidée, et se conclut par un travail final qui consolide l’ensemble des compétences développées.
Le Cours de Coaching Ontologique d’ISEIE a pour propos de doter les participants des compétences nécessaires pour accompagner le changement personnel et professionnel selon l’approche ontologique. Ce modèle, centré sur le langage, les émotions et le corps, offre des outils puissants pour transformer les croyances limitantes et générer de nouvelles possibilités. Ce cours répond à la demande croissante de coachs qualifiés en réunissant la théorie, les techniques et la pratique dans un programme structuré et appliqué. Avec ISEIE France, vous accédez à une formation à la méthodologie européenne, pensée pour renforcer vos compétences relationnelles et votre capacité à faciliter des processus de transformation authentiques et durables.
Le Cours de Coaching Ontologique d’ISEIE vous prépare à accompagner des personnes et des équipes dans leurs processus de changement à l’aide des outils du coaching ontologique. Vous serez en mesure d’appliquer l’ontologie du langage, de pratiquer l’écoute active et les questions puissantes et de faciliter la génération de conscience chez le coaché. La formation vous outille pour identifier et transformer les croyances limitantes, gérer les émotions et les états d’âme, et utiliser des techniques comme le recadrage, la métaphore et le feedback efficace. Vous saurez aussi appliquer le coaching à des contextes personnels, professionnels, éducatifs et de leadership, et concevoir des plans d’action avec suivi. Ces compétences renforcent votre profil professionnel dans les organisations et les cabinets d’accompagnement du marché français.
ISEIE a pour objectif de promouvoir une éducation de qualité, une recherche de haut niveau et des études d'excellence dans le monde entier.
Les titres obtenus par nos étudiants sont reconnus par les entreprises les plus prestigieuses.
ISEIE bénéficie d'un parcours de formation fondé sur des années d'expérience et sur la préparation de professionnels qualifiés.
Un pourcentage élevé de ceux qui ont suivi un MBA ont augmenté leur salaire.
Selon plusieurs études, les profils les plus recherchés sont ceux qui disposent d’une formation académique supérieure.
Notre système éducatif vous permet de concilier vos études avec votre vie personnelle et professionnelle, de façon pratique et simple.
Notre plan qualité interne poursuit plusieurs objectifs : accroître la satisfaction des étudiants, atteindre les objectifs de qualité fixés, développer une culture de la qualité, renforcer la relation entre le personnel et l’établissement, et améliorer en continu nos processus.
Ainsi, le professionnel qui accédera au programme y trouvera le contenu le plus avant-gardiste et le plus complet lié à l’utilisation de matériaux innovants et hautement efficaces, en phase avec les besoins et les problématiques d’aujourd’hui, dans une démarche d’intégration des connaissances académiques et de la formation professionnelle, au sein d’un environnement compétitif mondialisé.
Le tout à travers un matériel d’étude présenté dans un format 100 % en ligne pratique et accessible.
Le recours à la méthode Relearning dans le développement de ce programme vous permettra de renforcer et d’enrichir vos connaissances et de les ancrer durablement grâce à une répétition des contenus.
Le Cours de Coaching Ontologique d’ISEIE s’adresse à toute personne souhaitant se former à l’accompagnement du changement personnel et professionnel selon l’approche ontologique. Il convient aux professionnels des ressources humaines, du développement personnel, de l’éducation et du management qui veulent intégrer le coaching à leur pratique. Il intéresse également les coachs en exercice désireux d’enrichir leurs outils avec l’ontologie du langage et les leaders qui cherchent à améliorer leur communication et celle de leurs équipes. Aucune formation préalable en coaching n’est exigée : le programme part des fondements et progresse vers la pratique. Ce cours 100 % en ligne permet à chaque participant d’avancer à son rythme, sans interrompre son activité professionnelle.
À l’issue de la spécialisation, les participants recevront un diplôme officiel délivré par ISEIE Innovation School. Ce diplôme représente un total de 100 heures de travail personnel.
Ce diplôme d’ISEIE enrichira votre image et votre crédibilité auprès de clients potentiels, tout en renforçant nettement votre profil professionnel sur le marché du travail. En présentant cette certification, vous pourrez démontrer de manière concrète et vérifiable votre niveau de connaissances et de compétences dans le domaine abordé par la formation.
Vous gagnerez ainsi en employabilité, en vous démarquant des autres candidats et en mettant en valeur votre engagement dans l’amélioration continue et le développement professionnel.
Le Cours de Coaching Ontologique d’ISEIE se conclut par un travail final qui intègre l’ensemble des compétences développées tout au long du programme. Dans cet exercice, vous appliquez à un cas réel ou simulé les outils du coaching ontologique : écoute active, questions puissantes, génération de conscience et transformation des croyances limitantes. Le travail comprend la conception d’un processus d’accompagnement complet, avec définition d’objectifs, plan d’action et suivi, ainsi que la réflexion éthique sur la relation coach-coaché. Il est encadré et révisé par un tuteur qui accompagne chaque étape et apporte un retour personnalisé. Le résultat constitue une pièce solide de votre portfolio professionnel, qui démontre votre capacité à mener un processus de coaching structuré et respectueux.
Découvrez les questions les plus fréquentes et leurs réponses. Si vous n’y trouvez pas de solution à vos interrogations, n’hésitez pas à nous contacter : nous serons ravis de vous donner plus d’informations.
À l’issue du cours, vous recevez une certification internationale délivrée par ISEIE, qui atteste de vos compétences en coaching ontologique. Élaborée selon la méthodologie européenne, elle valorise votre profil et votre capacité à accompagner des processus de changement auprès des employeurs et des clients.
Aucune expérience préalable en coaching n’est exigée : le programme part des fondements et progresse vers la pratique. Il convient aussi bien aux débutants qui souhaitent se former à l’accompagnement qu’aux professionnels désireux d’enrichir leurs outils avec l’approche ontologique.
Vous apprenez l’ontologie du langage, l’écoute active et les questions puissantes, la génération de conscience et la transformation des croyances limitantes. Le cours couvre aussi la gestion émotionnelle, le recadrage, la métaphore, le feedback efficace et la conception de plans d’action avec suivi.
La formation est 100 % en ligne et autodirigée : vous accédez à la plateforme à tout moment et avancez à votre rythme. Un tuteur vous accompagne, répond à vos questions et révise votre travail final, ce qui garantit un suivi personnalisé pendant tout le parcours.
Sa méthodologie européenne, son approche centrée sur le langage, les émotions et le corps et son orientation pratique le différencient. Le programme relie chaque outil à des cas concrets et se conclut par un travail final encadré, qui traduit les connaissances acquises en une pratique de coaching directement applicable.
